8月12日上午，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理祁紅軍，副總經(jīng)理張鵬到中原咨詢公司，召開座談會，開展專題調(diào)研，深入了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況，為下一步改革發(fā)展把脈定向、凝聚共識。中原咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職干部參與調(diào)研。
會上，中原咨詢公司黨支部書記、總經(jīng)理馬哲詳細(xì)匯報了企業(yè)基本情況、經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r、重點項目建設(shè)進(jìn)展及當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)。作為中原咨詢公司分管領(lǐng)導(dǎo)，祁總對公司面對當(dāng)前建設(shè)項目有限、競爭加劇的市場大環(huán)境下的努力給予鼓勵，就下一步公司發(fā)展明確方向，提出五點要求：一要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，保持現(xiàn)有對內(nèi)業(yè)務(wù)能力，集中精力對外做業(yè)務(wù)，做好規(guī)劃，狠抓經(jīng)營，努力創(chuàng)收；二是班子建設(shè)不能放松，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，多交流，開展批評與自我批評，一把手要以身作則帶好頭，分管領(lǐng)導(dǎo)要做好配合，落實“一崗雙責(zé)”，保持定力，守好陣地；三要主動擔(dān)當(dāng)，積極動員，增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)動力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工自我加壓，主動作為，共謀發(fā)展；四要時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展變化，增強(qiáng)敏感性，捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展信息，維護(hù)好企業(yè)品牌；五要錘煉干部隊伍，通過業(yè)務(wù)培養(yǎng)、鍛煉，把適合的人放在適合的位置，薪酬和目標(biāo)掛鉤，做好人才引、用、育、留工作。
張總從企業(yè)改革、財務(wù)管理、戰(zhàn)略落地等方面，給予公司發(fā)展以新的視角。他指出，公司應(yīng)在制度改革、市場化經(jīng)營機(jī)制上加強(qiáng)拓展，在現(xiàn)有監(jiān)理主業(yè)基礎(chǔ)上尋求突破，嘗試發(fā)展招標(biāo)代理、造價咨詢等業(yè)務(wù)，加強(qiáng)體制、機(jī)制建設(shè)，面向市場，提升專業(yè)服務(wù)能力。
祁總最后強(qiáng)調(diào)指出，中原咨詢公司要明確目標(biāo)，從戰(zhàn)略角度研判公司發(fā)展轉(zhuǎn)型方向，研究機(jī)制改革，對規(guī)劃、計劃進(jìn)行可操作性細(xì)化，在業(yè)務(wù)上求突破，培育、提升多元化核心競爭力。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的此次調(diào)研，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對中原咨詢公司發(fā)展的高度重視與支持，既為企業(yè)指明了方向，也注入了強(qiáng)勁動力。中原咨詢公司以此次調(diào)研為契機(jī)，錨定年度目標(biāo)，壓實責(zé)任、攻堅克難、尋求拓展，力求實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有發(fā)展、新的業(yè)務(wù)有突破。
編輯：解麗 王志潔
排版：王蘇菲
責(zé)編：趙秋麗
統(tǒng)籌：司肖錦